Con gli auguri di buon anno si sprecano i post ed i consigli su come fare del 2009 il miglior anno di sempre.
Alcuni esempi? Definisci i tuoi obiettivi e tienili monitorati nel tempo, rimani focalizzato, impegnati, ecc. ecc.
- Perchè queste indicazioni sono così scontate/banali?
Perchè le ripetiamo tutti gli anni!
- E perchè le ripetiamo tutti gli anni?
PERCHE’ SONO QUELLE CHE SERVONO!!!
Se ciascuno di noi utilizzasse meglio e di più semplicemente le risorse già possiede e le cose che già conosce otterrebbe risultati che nemmeno immagina.
Quindi, senza frequentare nessun corso, senza nemmeno assumermi come tuo coach, prova a rispondere a questa domanda:
qual è la cosa più semplice e banale che non stai facendo e che, se iniziassi a fare da subito, porterebbe miglioramenti significativi nella tua vita nei prossimi dodici mesi?
Più è semplice, banale e scontata la risposta che darai a questa domanda maggiore è la probabilità che tu abbia trovato la cosa giusta per te.
Meno scontato e banale è iniziare a farlo!
A te la scelta: puoi iniziare nuove abitudini nel nuovo anno oppure aspettare la fine del 2009 e scoprire che i consigli giusti per te sono ancora quelli soliti, scontati, banali…
BUON ANNO!
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on Thursday, January 1st, 2009 at 4:36 pm and is filed under Obiettivi e gestione del tempo, Coaching.
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January 2nd, 2009 at 1:27 am
Ok, mi è venuta in mente la cosa semplice e banale da fare! Buon anno!
January 2nd, 2009 at 7:19 pm
;-)
January 9th, 2009 at 8:52 am
la risposta di giuliano mi ha dato l’imput della banalità… la risposta presuppone l’accoglienza; il contraccambio rafforza la relazione; il punto esclamativo ne conferma il tono gioioso.
Buon Anno anche a voi!
January 9th, 2009 at 3:14 pm
è una tua interpretazione (come giustamente dici) ma è interessante!