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sviluppo personale, formazione, coaching
 


Coaching Strategy


Ieri ho tenuto un seminario organizzato dall’amico Andrea.
Dovevano esserci una quindicina dei suoi collaboratori: alla fine c’erano 24 persone e, tra di loro, 5 professori delle scuole superiori.

Abbiamo parlato di coaching, evidenziato le caratteristiche del coach ideale. Ci siamo esercitati nel creare rapporto, utilizzare le domande, interrompere il modulo e tutto ciò che serve per rendere efficace una sessione di coaching.

Ho apprezzato particolarmente le domande e gli interventi dei professori, desiderosi di acquisire nuove competenze per gestire e motivare al meglio i propri studenti.
Ottima la parteccipazione anche dei ragazzi e la qualità degli interventi.

Anche Andrea ha preso la parola in alcuni momenti approfondendo con chiarezza e competenza alcuni concetti di PNL e Analisi Transazionale.

Va riconosciuto ad Andrea il merito di aver costruito una struttura forte, fatta di persone impegnate e contraddistinta dalla qualità dei servizi offerti.

In poche parole: èstato veramente un piacere!

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