This entry was posted on Friday, June 29th, 2007 at 7:30 am and is filed under Formazione, Leadership. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.
Segnalo un’interessante opportunità per tutte le lettrici (e forse qualche lettore
)
Dale Carnegie Italia propone due giornate di formazione rivolte alle donne-manager interessate a:
- conoscere le componenti della leadership
- identificare le sfide principali per le donne leader
- conoscere ed imparare a bilanciare i diversi ruoli (sociali, lavorativi, personali)
- capire e utilizzare al meglio le leve decisionali e gli strumenti per gestire la complessità
- acquisire strumenti pratici per ottenere il rispetto degli altri, per motivare e motivarsi, per trasmettere entusiasmo.
Molte donne hanno assunto posizioni interessanti all’interno del mondo del lavoro e gestiscono situazioni complesse nella vita famigliare e sociale.
Le donne, grazie allo stile e alla sensibilità che solitamente le caratterizza, possono applicare efficacemente e con coerenza principi basilari che differenziano un leader da un capo; valorizzando le proprie peculiarità e i propri talenti possono “promuoversi” in posizioni di vertice raggiungendo un “equilibrio di genere”.
Un primo incontro il prossimo 13 luglio ed un secondo a settembre.
Chi fosse interessato può trovare tutte le informazioni direttamente sul sito di Carnegie.
![]() |
Come trattare gli altri e farseli amici Dale Carnegie |
![]() |
Come parlare in pubblico e convincere gli altri Dale Carnegie |
![]() |
Come godersi la vita e lavorare meglio Dale Carnegie |
Iscriviti alla newsletter